Pourquoi "La puissance du &" ?

Les changements deviennent permanents et l’environnement des entreprises, des organisations et de la société en général est de plus en plus complexe :

  • Comment engager & animer un collectif pour dynamiser les projets et innover ensemble ?
  • Comment mieux comprendre nos besoins et nos modes de fonctionnement pour nous impliquer au service du collectif ?
  • Comment mieux gérer notre temps, nos priorités & nos interactions avec nos collègues et nos clients/fournisseurs internes/externes ?
  • Comment aligner notre culture & nos valeurs pour donner du sens à notre action et à notre travail ?

En résumé: comment mieux vivre & travailler, ensemble & autrement…?

Ce n’est pas simple… et nous sommes convaincus que la créativité & la coopération sont essentielles pour relever les nombreux défis auxquels notre société et nos organisations sont confrontées… et nous aider à passer du “Oui mais” au  “Oui &…

Suite à nos accompagnements, ateliers, formations et conférences interactives animés sur ces sujets, nous souhaitons partager sur cette plateforme plusieurs modèles, outils, réflexions, témoignages, cas concrets pour échanger avec nous & entre vous sur ces questions qui nous passionnent.

L'histoire de La puissance du &

Nos différences font nos richesses et le moteur de notre collaboration…

Depuis 2015, nos profils hybrides d’artistes & formateurs nous amènent à nous associer pour réaliser nos premières collaborations d’accompagnement de formation en entreprise.

En 2018, nous réalisons notre première conférence théâtrale ensemble et nous identifions les complémentarités qui font le moteur de notre collaboration :

D’un côté toutes les connaissances et l’expérience de Corinne sur les thèmes de la créativité, de l’innovation, de la facilitation de l’intelligence collective, et ses talents de facilitatrice graphique, étayés par sa culture terrain de manager commerciale…
&
de l’autre l’appétence et l’expérience de Kristof pour tout ce qui touche à la complexité humaine, avec son approche et ses outils de coaching alliés à la spontanéité et la vulnérabilité du clown, nourris par son expérience interculturelle de manager à l’étranger et dans différents domaines.

… et notre complémentarité dans la puissance du &

En 2018, nous jouons notre conférence sur le modèle des 4 boussoles… Vite un titre pour le flyer : la puissance du & s’impose afin de valoriser cette posture qui nous anime:
– elle est à la fois l’essence même de notre modèle des 4 boussoles pour gérer les paradoxes et les polarités,
– elle est présente au quotidien dans notre complémentarité d’expérience et d’expertise,
– et elle est au coeur de notre complémentarité féminin-masculin

Nous gardons alors ce titre inspirant pour la communication de nos actions communes : formations, conduite de changement, conférences, ateliers ….

Notre vocation : passeurs d’expérience 

En 2019, nous créons ce site internet pour partager nos contenus autour de notre vocation : mieux vivre & travailler… ensemble & autrement… la puissance du &

En 2020, le contexte nous invite nous aussi à nous remettre en cause et à transmuter nos actions d’accompagnement et à créer de nouveaux contenus inspirants et ludiques : vidéo, conférence @live, tutos, capsules de E-learning…

Des valeurs communes : #humilité #authenticité #partage #co-construction 

En 2021, nous découvrons que nous ne sommes pas les seuls à être dans la puissance du &. Francis Kretz fait des recherches depuis plus de 10 ans sur la complémentarité et il a même déposé une marque « La puissance du & » qu’il nous permet d’utiliser pour être ensemble dans la puissance du &… Merci Francis !

Que la force du & soit en vous !

Pour Qui ? quels besoins ?

Manager opérationnel

Des ressources pour clarifier mon quotidien, mieux comprendre mes collaborateurs, prioriser mes actions et aligner mes valeurs et le sens de ma mission…

Manager transverse

Des ressources pour clarifier mon rôle de facilitateur interne auprès des autres services, mieux comprendre leurs attentes, trouver le bon rythme et donner du sens à mon action…

Dirigeant.e

Des ressources pour prendre de la hauteur et structurer mon management tout en tenant compte des besoins de mes équipes et de la vision de mon entreprise…

Coach-formateur-facilitateur

Des ressources pour balayer mes angles morts, structurer mes accompagnements et mes séminaires, et aligner le sens de mon action aux valeurs qui m’animent…

Individu

Des ressources pour m’aider à faire le point sur mon organisation, sur mes besoins, sur le sens de mes projets et sur mon rythme de vie pro & perso…

Les 4 Boussoles

pour animer et engager un collectif

Modèle de Barrett : Aligner culture & valeurs

pour réconcilier l’individu & l’entreprise

DISC : nos différences font nos richesses

pour mieux se connaître & mieux communiquer

L'équilibre Féminin & Masculin

pour développer la complémentarité

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