Pourquoi "La puissance du &" ?

Les changements deviennent permanents et l’environnement des entreprises, des organisations et de la société en général est de plus en plus complexe :

  • Comment engager & animer un collectif pour dynamiser les projets et innover ensemble ?
  • Comment mieux comprendre nos besoins et nos modes de fonctionnement pour nous impliquer au service du collectif ?
  • Comment mieux gérer notre temps, nos priorités & nos interactions avec nos collègues et nos clients/fournisseurs internes/externes ?
  • Comment aligner notre culture & nos valeurs pour donner du sens à notre action et à notre travail ?

En résumé: comment mieux vivre & travailler, ensemble & autrement…?

Ce n’est pas simple… et nous sommes convaincus que la créativité & la coopération sont essentielles pour relever les nombreux défis auxquels notre société et nos organisations sont confrontées… et nous aider à passer du « Oui mais » au  « Oui &…« 

Suite à nos accompagnements, ateliers, formations et conférences interactives animés sur ces sujets, nous souhaitons partager sur cette plateforme plusieurs modèles, outils, réflexions, témoignages, cas concrets pour échanger avec nous & entre vous sur ces questions qui nous passionnent.

Pour Qui ? quels besoins ?

Manager opérationnel

Des ressources pour clarifier mon quotidien, mieux comprendre mes collaborateurs, prioriser mes actions et aligner mes valeurs et le sens de ma mission…

Manager transverse

Des ressources pour clarifier mon rôle de facilitateur interne auprès des autres services, mieux comprendre leurs attentes, trouver le bon rythme et donner du sens à mon action…

Dirigeant.e

Des ressources pour prendre de la hauteur et structurer mon management tout en tenant compte des besoins de mes équipes et de la vision de mon entreprise…

Coach-formateur-facilitateur

Des ressources pour balayer mes angles morts, structurer mes accompagnements et mes séminaires, et aligner le sens de mon action aux valeurs qui m’animent…

Individu

Des ressources pour m’aider à faire le point sur mon organisation, sur mes besoins, sur le sens de mes projets et sur mon rythme de vie pro & perso…

Les 4 Boussoles

pour animer et engager un collectif

Modèle de Barrett : Aligner culture & valeurs

pour réconcilier l’individu & l’entreprise

DISC : nos différences font nos richesses

pour mieux se connaître & mieux communiquer

L'équilibre Féminin & Masculin

pour développer la complémentarité

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 Corinne Landais : 06 95 85 44 92

Christophe Morin : 06 42 60 21 51